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Votre bilan de compétences

Ficus vous propose des formations permettant de développer des compétences essentielles qui feront avancer votre carrière.
Vous êtes en recherche d’emploi ou de formation ? Vous souhaitez changer de poste, évoluer dans votre entreprise, vous reconvertir ?
Vous êtes au bon endroit. Nos experts vous accompagnent dans vos démarches, du premier contact téléphonique jusqu’à la finalisation de votre projet professionnel.

Niveau de compétence Pro
Certificat d'achèvement

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Pour un bilan de compétence pertinent et un plan professionnel cohérent, Ficus vous accompagne pour définir le projet professionnel qui vous convient le mieux en fonction de votre personnalité et de vos compétences avec des coachs compétents, une approche personnalisée, modulable répondant au mieux à vos besoins.

(Re)prendre confiance en vous
Prenez conscience de votre valeur et de vos compétences afin de booster votre confiance en vous et avancer dans vos projets.
Evoluer & ouvrir des perspectives
Découvrez de nouvelles opportunités professionnelles en adéquation directe avec vos compétences et vos aspirations
Le bilan est entièrement financé
Le CPF fait partie des dispositifs les plus efficaces pour prendre en charge financièrement votre futur bilan de compétences

Comment se déroule un bilan de compétences ?

1 - AUDIT GRATUIT

Avant l'inscription vous bénéficiez d'un audit d'une heure gratuit et sans engagement au terme duquel vous déciderez de vous engager ou non dans ce bilan

2 - 24h D'ACCOMPAGNEMENT

Sur 10 semaines, nos coachs vous accompagnent. Vous aurez 8 séances de 2h et des travaux pratiques à réaliser entre les séances Une Synthèse confidentielle

3 - SYNTHÈSE FINALE

Nous vous remettons un résumé de votre votre profil (compétences, personnalité) et un résumé de votre projet professionnel ainsi qu'un plan d'action détaillé (formations, recherches d'emplois,...) pour concrétiser votre projet.

Accessibilité : Nous consulter pour un accompagnement personnalisé en fonction de votre situation : contact@ficus-formation.com

Bilan de compétences : une opportunité d’évolution

Ficus vous propose un bilan de compétences qui vous permettra de construire un projet réaliste et réalisable.

1 – Audit gratuit

Une heure d’entretien avec un de nos experts permettra d’y voir plus clair, de comprendre ce que le bilan peut vous apporter.

2 – Un accompagnement personnalisé

Votre coach vous accompagnera durant le bilan en établissant des audits, en vous donnant des actions à réaliser et des pistes.

3 – Un projet concret

Nos coachs chez Ficus ne se contentent pas de définir avec vous le projet professionnel. Ils vous indiquent quelles compétences vous avez déjà et celles que vous devez acquérir. Aussi, ils vous délivrent des techniques de recherche d’emplois (rédaction de CV, préparation aux entretiens…..

4 – Un espace de réflexion

Ficus vous guide pour explorer et découvrir votre vrai potentiel, étape par étape vous apprendrez à connaître : sos envies et motivations, vos aptitudes et savoirs, vos forces et atouts et bien plus encore.

Les questions fréquentes

Notre équipe reviendra vers vous rapidement pour vous accompagner dans vos démarches.

Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est un accompagnement sur plusieurs semaines qui vise à déterminer votre propre projet professionnel selon vos aspirations et vos compétences. Il permet aussi de définir les actions à mettre en place pour concrétiser ce projet (formations, recherche d’emplois, certifications,…)

Il est encadré par le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

+ d’infos sur le portail du ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

 


Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Plusieurs raisons peuvent amener à faire un bilan de compétences. L’envie de se réorienter, le besoin d’échanger avec un professionnel pour déterminer notre propre profil professionnel, le souhait de mieux connaitre le marché du travail et de trouver la place qui nous convient le mieux. En général, le bilan de compétences vient apporter de la clarté dans un moment de flou par rapport à ses aspirations professionnelles. Le bilan de compétence va vous permettre de répondre aux questions : qu’est ce que j’ai envie de faire et comment y arriver ?


Quand faire un bilan de compétences ?

Comme indiqué plus haut, le bilan de compétence peut se faire à n’importe quel moment où on a besoin d’y voir plus clair sur son avenir professionnel.


A qui s’adresse le bilan de compétence ?

A toute personne active, salariée ou non. Le bilan de compétence peut vous permettre de définir un projet professionnel en tant que salarié ou confirmer votre attrait pour l’entreprenariat.

Le bilan de compétences est ouvert à toute personne, salariée, demandeur d’emploi…
Vous pouvez faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Vous pouvez aussi faire le bilan de vos compétences si vous souhaitez changer de métier ou reprendre une formation, en cas de reconversion


Comment se déroule un bilan de compétences ?

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire a pour objet de :

  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  • soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.


Quelles sont les modalités de prises en charge ?

Ficus est un organisme certifié Qualiopi. Ainsi, en passant par nous, vous pouvez faire financer votre Bilan de compétence par votre CPF. Quel prix pour un bilan de compétences ? Des financements via le plan de développement des compétences de votre entreprises ou via Pôle emploi existe aussi. Nous vous accompagnons dans la constitution de ces différents dossiers de financement.

Nos élèves témoignent

Les formations permettent de bénéficier de la prise en charge des frais pédagogiques par les fonds publics de la formation professionnelle. L’inscription se déroule 100% en ligne et en moins d’1 minute.

Débutez votre bilan de compétences

Notre équipe reviendra vers vous rapidement pour vous accompagner dans vos démarches.

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